TEAM BUILDING: UTILIZAÇÃO DA PRÁTICA DE TREINAMENTO OUTDOOR PARA DESENVOLVIMENTO MOTIVACIONAL DE EQUIPE
Liderança e Comportamento Organizacional
Palavras-chave:
Equipe, liderança, Desenvolvimento, team buildingResumo
A promoção da saúde ambiental é uma área crucial para o desenvolvimento sustentável e a melhoria da qualidade de vida nas cidades. No município de São Paulo, iniciativas que visam integrar práticas de saúde ambiental com o engajamento comunitário têm se mostrado fundamentais para enfrentar desafios como a gestão de resíduos, conservação de espaços verdes e os impactos da crise climática. No entanto, a eficácia desses programas depende significativamente do desempenho e da coesão das equipes envolvidas. Ao observar o comportamento da equipe de Agentes de Promoção Ambiental (APA) atuantes no distrito administrativo do Capão Redondo, foi identificado que a mesma apresentava baixa coesão, proatividade e autonomia. Diante desse desafio, decidiu-se implementar práticas de team building, um conjunto de atividades e práticas destinadas a fortalecer a coesão, a comunicação e a colaboração entre os membros de uma equipe. Neste contexto, o presente trabalho explora a implementação de práticas de team building como estratégia para fortalecer o vínculo a autonomia dessa equipe. Essa experiência tem se mostrado valiosa e necessária para desenvolvimento motivacional dessa equipe, contribuindo para eficácia das ações na promoção de saúde ambiental.
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