SEGURANÇA PSICOLÓGICA NA GESTÃO: RELATO DE EXPERIÊNCIA

Liderança e Comportamento Organizacional

Autores

  • Jecele Vilela de Carvalho dos Santos Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim (CEJAM), Núcleo Técnico Regional, Mogi das Cruzes, Brasil
  • Valéria Ibanhez de Oliveira Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim (CEJAM), Núcleo Técnico Regional, Mogi das Cruzes, Brasil

Palavras-chave:

saúde mental, liderança, segurança psicológica

Resumo

A segurança psicológica é essencial numa empresa, proporcionar um ambiente de confiança em que as pessoas confiam nas lideranças e nas pessoas com quem trabalham gera um sentimento de pertenciamento e engajamento. É importante que o gestor tenha uma cultura de abertura para feedbacks sobre sentimentos e emoções isso ajuda a estabelecer um laço de confiança entre liderança e liderados, contribuindo para que os colaboradores sejam mais autênticos, criativos.

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Publicado

2024-07-29

Como Citar

Vilela de Carvalho dos Santos, J., & Ibanhez de Oliveira, V. (2024). SEGURANÇA PSICOLÓGICA NA GESTÃO: RELATO DE EXPERIÊNCIA: Liderança e Comportamento Organizacional. Anais De Eventos Científicos CEJAM, 11. Recuperado de https://evento.cejam.org.br/index.php/AECC/article/view/967

Edição

v. 11 (2024): 11º Simpósio Científico Internacional CEJAM

Seção

Anais

Licença

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