ACCOUNTABILITY: IMPACTOS DO MODELO DE GESTÃO QUE VISA COMPROMETIMENTO PARA APLICAÇÃO NO AMBITO DE SAÚDE

Liderança e Comportamento Organizacional

Autores

  • Laila Veríssimo do Nascimento Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim (CEJAM), Hospital do Servidor Público Municipal (PROREHOSP), São Paulo, Brasil
  • Dirley Glizt Sant'Ana Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim (CEJAM), Hospital do Servidor Público Municipal (PROREHOSP), São Paulo, Brasil
  • Silmara Perim do Nascimento Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim (CEJAM), Hospital do Servidor Público Municipal (PROREHOSP), São Paulo, Brasil

Palavras-chave:

accountability, prestação de contas, gestão em saúde, liderança

Resumo

Accountability traz consigo um associado de conceitos, vai além de prestação de contas e responsabilização, está ligado diretamente ao compromisso estabelecido entre duas ou mais partes, sendo assim, no cenário trabalhista/organizacional, accountability tira a responsabilidade única e exclusiva de uma das partes referente aos resultados. Em um cenário, com enfoque em accountability, organização e colaborador  trabalham juntos com uma série de fatores impactando nos resultados finais.

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Publicado

2024-07-25

Como Citar

Nascimento, L. V. do, Sant’Ana, D. G., & Nascimento, S. P. do. (2024). ACCOUNTABILITY: IMPACTOS DO MODELO DE GESTÃO QUE VISA COMPROMETIMENTO PARA APLICAÇÃO NO AMBITO DE SAÚDE: Liderança e Comportamento Organizacional. Anais De Eventos Científicos CEJAM, 11. Recuperado de https://evento.cejam.org.br/index.php/AECC/article/view/692

Edição

v. 11 (2024): 11º Simpósio Científico Internacional CEJAM

Seção

Anais

Licença

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