RECONHECER, CELEBRAR E ACOLHER: ESTRATEGIAS DE VALORIAÇZAO DOS COLABORADORES EM UM SERVIÇO DE URGENCIA

Autores

  • Nemer El Bacha CEJAM
  • Janaina Aparecida da Silva Macedo
  • Patricia Meire Caravante Gaia
  • Marisa Novaes da Silva

Resumo

A valorização dos trabalhadores em serviços de urgência pode contribuir para o fortalecimento das relações interpessoais e da cultura organizacional. Este trabalho relata a experiência de implantação do “Cantinho das Celebrações” em uma unidade de pronto atendimento, estruturado como espaço permanente de reconhecimento dos colaboradores. A estratégia incluiu mural mensal de aniversariantes e área destinada ao registro espontâneo de mensagens de agradecimento, incentivo e reconhecimento entre profissionais. A iniciativa foi incorporada à rotina da unidade e contou com participação de diferentes categorias e setores. Observou-se utilização do espaço para celebrações e manifestações positivas entre os trabalhadores, com simplicidade de manutenção e aplicabilidade no contexto de urgência. A experiência demonstra o potencial de iniciativas institucionais de baixo custo para ampliar oportunidades de valorização profissional e fortalecer as relações interpessoais no ambiente de trabalho.

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Publicado

2026-10-01

Como Citar

El Bacha, N., Aparecida da Silva Macedo, J., Meire Caravante Gaia, P., & Novaes da Silva, M. (2026). RECONHECER, CELEBRAR E ACOLHER: ESTRATEGIAS DE VALORIAÇZAO DOS COLABORADORES EM UM SERVIÇO DE URGENCIA . Anais De Eventos Científicos CEJAM, 1(12). Recuperado de https://evento.cejam.org.br/index.php/AECC/article/view/1580

Edição

Seção

e-Pôster|Gestão| E5. Liderança e Comportamento Organizacional

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