MURAL DO AGRADECIMENTO

ESTRATÉGIA DE VALORIZAÇÃO E HUMANIZAÇÃO

Autores

  • Caroline Arroyo Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim - CEJAM, Maternidade Pública do Estado de São Paulo
  • Viviane P. Trombini da Silva Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim - CEJAM, Maternidade Pública do Estado de São Paulo
  • Veronica Feitosa Takemoto Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim - CEJAM, Maternidade Pública do Estado de São Paulo

Palavras-chave:

Valorização Profissional, Relações Interpessoais, Humanização Hospitalar, pertencimento

Resumo

O reconhecimento entre colegas fortalece as relações interpessoais, promove o sentimento de pertencimento e contribui para um ambiente de trabalho mais acolhedor e colaborativo. Estratégias de valorização cotidiana favorecem o bem-estar da equipe e reforçam a cultura de humanização no ambiente hospitalar.

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Publicado

2026-09-14

Como Citar

Arroyo, C., P. Trombini da Silva, V., & Feitosa Takemoto, V. (2026). MURAL DO AGRADECIMENTO: ESTRATÉGIA DE VALORIZAÇÃO E HUMANIZAÇÃO . Anais De Eventos Científicos CEJAM, 1(12). Recuperado de https://evento.cejam.org.br/index.php/AECC/article/view/1116

Edição

v. 1 (2026): 1º Congresso Científico Internacional CEJAM: 12º Simpósio Científico Internacional CEJAM

Seção

e-Pôster|Assistência| E10. Saúde Mental e Humanização

Licença

Copyright (c) 2026 Autor(s)

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