PDL CEJAM: SEGURANÇA PSICOLÓGICA COMO ESTRATÉGIA POTENTE NA QUALIFICAÇÃO DAS ENTREGAS E INOVAÇÃO - ESTUDO COM AGENTES COMUNITÁRIOS

Liderança e Comportamento Organizacional

Autores

  • Thiago de Castro Menezes Menezes Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim (CEJAM), UBS Jardim Comercial, São Paulo, Brasil.
  • Ana Paula Coelho de Freitas Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim (CEJAM), UBS Jardim Comercial, São Paulo, Brasil. https://orcid.org/0009-0001-7504-9808
  • Jocemar Samuel dos Santos Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim (CEJAM), UBS Jardim Comercial, São Paulo, Brasil. https://orcid.org/0009-0000-5652-0775

Palavras-chave:

Segurança psicológica, Agentes Comunitários de Saúde, Engajamento Profissional, Liderança

Resumo

Os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) desempenham um papel crucial na Estratégia Saúde da Família, especialmente em visitas domiciliares, onde promovem a saúde e previnem doenças. Este estudo avaliou a influência da segurança psicológica proporcionada pela alta liderança na qualidade das entregas, inovação nos processos e resiliência ao receber feedbacks. A pesquisa, realizada com 50 ACS da UBS Jardim Comercial, revelou que um ambiente de respeito e confiança, promovido por reuniões estratégicas semanais e feedbacks construtivos, impactou positivamente o desempenho dos agentes. A maioria dos ACS relatou alta qualidade nas entregas e uma maior disposição para sugerir inovações e implementar melhorias, demonstrando que a segurança psicológica é vital para um ambiente de trabalho produtivo e inovador.Os resultados mostraram uma forte correlação entre a segurança psicológica e a eficácia dos ACS, com 96% dos participantes avaliando a qualificação das entregas como ótimo ou bom, e 94% reconhecendo um aumento na inovação dos processos de trabalho. A resiliência para receber feedbacks foi unanimemente positiva, com 100% dos agentes indicando uma prontidão para implementar planos de melhoria. Estes achados destacam a importância de um ambiente seguro e de apoio, onde os profissionais se sentem encorajados a compartilhar ideias e se envolver ativamente em processos de melhoria contínua, beneficiando tanto os colaboradores quanto a comunidade atendida.

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Publicado

2024-07-24

Como Citar

Menezes, T. de C. M., Coelho de Freitas, A. P., & Samuel dos Santos, J. (2024). PDL CEJAM: SEGURANÇA PSICOLÓGICA COMO ESTRATÉGIA POTENTE NA QUALIFICAÇÃO DAS ENTREGAS E INOVAÇÃO - ESTUDO COM AGENTES COMUNITÁRIOS: Liderança e Comportamento Organizacional. Anais De Eventos Científicos CEJAM, 11. Recuperado de https://evento.cejam.org.br/index.php/AECC/article/view/658

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